Permite que as pessoas aprendam no trabalho como aprendem na vida: DIYT – (do-ityourselftogether). Oferece as ferramentas necessárias para aproveitar ao máximo o que é possível no aqui, agora da construção individual e grupal.
Mudança é um processo, não um evento!
O LIDERE_ID Way é uma pedagogia inovadora, uma teoria de aprendizagem e desenvolvimento que baseia-se e apoia os processos humanos naturais de crescimento.
Desafia as abordagens tradicionais da educação, libertando lideranças e times para contribuir plenamente para um futuro melhor.
